廣東金盛盧氏集團有限公司創(chuàng)辦于1994年，是一家集房地產開發(fā)、銀行金融、造紙、包裝、印刷、公用事業(yè)、對外投資為一體的擁有20多家子公司的多元化大型私營企業(yè)集團。經過18年的發(fā)展，公司的法人治理結構、組織結構、內部管理、產品品牌、公司形象都得到很大的提升。公司擁有包裝造紙、紙板、印刷等國際先進設備500多臺。達到了生產原紙15萬噸，彩印包裝、紙品包裝3億多套的年產量。房地產開發(fā)、建筑施工能力為每年50萬平方米。已形成20億元的生產能力。產品覆蓋整個珠江三角洲、遍及全國，創(chuàng)立了金盛品牌。
以人為本 遇才惜才
公司本著“融合、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，倡導“任人唯賢、德才兼?zhèn)洌匀藶楸尽⒆鹬厝诵裕灰允谀堋⒕粢猿旯?rdquo;的人才管理。通過“能者上、平者降、庸者讓”的公平、公正、公開的用人原則及各種激勵考核制度建立完善的人力資源管理體系。以建設終生學習型組織為目標，分期分批舉辦員工學習培訓班，組織中高層管理干部參加高級管理學習班和出國考察。集團每年還撥出200萬元以上的資金作為招聘和培育人才的專項費用。集團廣納天下人才，擁有一批北大、西安交大、西南政法、中大、華工、暨大等名牌大學碩士研究生和MBA學位的管理干部，為金盛未來的發(fā)展儲備大批的優(yōu)秀人才。
公司嚴格貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，充分發(fā)揮黨、團、工會、女工委的組織作用。始終把維護廣大員工的合法權益放在工作的首位，公司堅持以人為本、注重人性化管理，建立了具有競爭優(yōu)勢的福利制度，如每年對員工進行身體健康檢查，為有需要的員工聯(lián)系醫(yī)院，慰問生病員工，每年在“三.八”、“七.一”分期分批組織女員工、黨員、優(yōu)秀員工外出旅游，為員工購買社保等。
在豐富員工業(yè)余文化生活方面，公司提供了各種運動器材、場地、閱讀室、多媒體室。使員工時刻感覺到工作在金盛、生活在金盛。
誠信 企業(yè)生命之源
“誠招天下客，譽從信中來”一直是公司的經營理念。秉承“融合、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造效益”的企業(yè)宗旨，贏得了良好的經營業(yè)績和社會信譽。公司時刻遵守誠信原則，與采購商、供應商、銀行、政府單位等，都建立良好的合作關系。在企業(yè)發(fā)展過程中，依法經營是企業(yè)一直以來的原則。金盛集團被中國企業(yè)信用協(xié)會授予“全國誠信經營示范單位”，連續(xù)多年被評為“守合同重信用”單位，先后榮獲廣東省先進私營企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、2005年廣東省企業(yè)100強、2005年廣東省百強民營企業(yè)、廣東省第二屆優(yōu)秀民營企業(yè)、2006年中國印刷企業(yè)100強、2006年中國包裝龍頭企業(yè)，成為廣東省包裝技術協(xié)會副會長單位和中國包裝聯(lián)合會副會長單位、榮獲2006—2007年度廣東省百強民營企業(yè)稱號、廣東省誠信示范企、2008年廣東省企業(yè)100強、2008年度中國民營500強、2009年廣東省優(yōu)秀企業(yè)、2010年中國民營500強、2011年廣東省企業(yè)500強、2011年廣東省制造業(yè)百強企業(yè)等光榮稱號。
公司自成立以來，一直重視勞工關系，遵紀守法，在處理勞工關系問題上，嚴格按照《勞動法》辦事。勞動關系和諧穩(wěn)定，得到當?shù)貏趧由鐣Ｕ喜块T的表彰。
銳意進取 改革創(chuàng)新
金盛集團屬下有20多家子公司，主要從事房地產、銀行金融、包裝、造紙、市場等五大產業(yè)。“思路是企業(yè)的出路，創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂”，在公司發(fā)展壯大過程中，銳意進取、開拓創(chuàng)新。
在生產上，引進了世界一流的，美國、歐洲、日本最先進的包裝生產線、印刷生產線和造紙生產線，同時是目前國內設備最先進的、檔次最高的設備。以塑料印刷、塑料薄膜包裝，酒類、煙類、藥品類包裝，高檔食品、飲料、家電，高檔外包裝為主，配套彩色印刷、柔印和預印相結合的技術，使其技術含量高的產品和紙類產品面向全國市場。
在服務上，建立一套全新的服務模式。以企業(yè)文化為指導，以客戶為向導，建立起一個全員、全程、全方位的服務體系，從而使企業(yè)的核心競爭力得到突破性的提升。
在發(fā)展上，公司根據(jù)實際情況制訂適應企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。金盛集團作為非金融機構發(fā)起人參與由廣州農商銀行等機構共同出資設立的股份制商業(yè)銀行——三水珠江村鎮(zhèn)銀行有限公司，以服務“三農”和支持中小企業(yè)為重要職責，以打造國內一流村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標，努力為促進區(qū)域經濟和城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展作出貢獻。公司適時調整產業(yè)結構，提高風險意識，加強管理，增加銷售。加強了屬下公司應收帳款風險、資金及存貨的管理和控制，及時出臺調整應收帳款收帳政策和存貨政策；加強了對集團屬下企業(yè)資產管理、資金管理、成本管理、費用管理，有效地控制了成本增長和不合理應收帳款膨脹的趨勢。
銳意進取、與時俱進，企業(yè)不斷的改革創(chuàng)新，注入新的思想，才會翠綠長青。
關注社會民生 勇?lián)鐣熑?br />
公司發(fā)展不忘回報社會，多年來積極捐資支持社會主義新農村建設、光彩事業(yè)建設、社會治安基金建設、修橋筑路建設、捐資辦學建設等近千萬元。連續(xù)三年榮獲省、佛山市工商聯(lián)“光彩之星”稱號。榮獲廣東省“為貧困農戶添磚加瓦”活動的表彰。
自1994年政府頒發(fā)國有企業(yè)轉制政策以后，公司優(yōu)先錄取下崗職工，解決了500多名下崗職工就業(yè)難的問題。同時，公司積極關注社會公用事業(yè)的發(fā)展，積極響應政府號召，于2005年投標佛山市三水區(qū)西南市場等八大市場，并順利中標，為三水區(qū)人民提供生活服務，為政府創(chuàng)收效益。
金盛集團作為三水區(qū)大型的民營企業(yè)集團，不忘關愛三水人民，每年過年過節(jié)都會慰問敬老院的孤寡老人，幫助困難戶，為他們送去慰問金和物品。
2008年汶川大地震，公司立即組織廣大員工開展“捐款獻愛心”活動。“金盛人與汶川人民心連心”，發(fā)動黨員、干部、員工共捐款100多萬元支援災區(qū)。公司時刻關注社會民生，不忘做一個有責任感的企業(yè)公民。
未來幾年，金盛集團將進一步解放思想、實事求是，更加注重自身發(fā)展與社會和諧的統(tǒng)一，勇于擔起社會責任，為構建和諧社會添磚加瓦，為社會可持續(xù)發(fā)展貢獻綿薄之力。
